大人になったらなりたいもの
出典:第一生命保険株式会社調べ(1989年調査開始)
※全国の未熟学児及び小学校1年生から6年性(回答回数1000)
※全国の未熟学児及び小学校1年生から6年性(回答回数1000)
幼稚園の先生の給与の実態
道内本俸平均範囲:16万5千円~20万円
~手当の種類~
園バス乗車手当、役職手当、扶養手当、
住宅手当、燃料手当、処遇改善手当、その他
~ボーナス~年2回・年4.0 ヶ月程度
~年昇給~平均5,000円程度
※グラフデータは札幌市及び近郊地区の平均データ
※本俸金額、手当の種類・金額は園によって異なる。
~手当の種類~
園バス乗車手当、役職手当、扶養手当、
住宅手当、燃料手当、処遇改善手当、その他
~ボーナス~年2回・年4.0 ヶ月程度
~年昇給~平均5,000円程度
※グラフデータは札幌市及び近郊地区の平均データ
※本俸金額、手当の種類・金額は園によって異なる。
道内中小企業との比較
比較データ(道内中小企業)
2018年の平均賃金
全道平均(女性・20歳)※短大卒初任給想定
2018年の平均賃金
全道平均(女性・20歳)※短大卒初任給想定
幼稚園の方が
短大卒 約58万円高い!
※出典:道内中小企業の貸金・諸手当・退職金・役員報酬の実態
(2019年度版)~(一社)北海道中小企業家同友会
※幼稚園のグラフデータは札幌市及び近郊地区の平均データ
※四大卒は22歳を想定しているため参考値
(2019年度版)~(一社)北海道中小企業家同友会
※幼稚園のグラフデータは札幌市及び近郊地区の平均データ
※四大卒は22歳を想定しているため参考値
当協会
加盟校
幼稚園の先生の退職金制度の特徴
当協会
加盟校
加盟校
①加入対象:当協会加盟の学校法人が設置する私立の幼稚園・こども園・認可保育所ほか
②給付対象:3年以上勤務する加入教職員
③加入負担金(掛け金):勤務している園が負担
④再加入制度
▶退職後5年以内に再就職した場合、受け取った退職金を変換して再加入することにより、加入期間を通算して継続できる。
▶当協会の退職金制度に加入している園であれば、退職時と異なる園に再就職した場合でも再加入が可能
⑤退職金制度の充実
▶現在、退職金学の増額などをはじめ、より充実した制度への見直しを実施中(令和3年度改正予定)
②給付対象:3年以上勤務する加入教職員
③加入負担金(掛け金):勤務している園が負担
④再加入制度
▶退職後5年以内に再就職した場合、受け取った退職金を変換して再加入することにより、加入期間を通算して継続できる。
▶当協会の退職金制度に加入している園であれば、退職時と異なる園に再就職した場合でも再加入が可能
⑤退職金制度の充実
▶現在、退職金学の増額などをはじめ、より充実した制度への見直しを実施中(令和3年度改正予定)
幼稚園の先生の退職金のモデルケース
道内中小企業との比較
比較データ(道内中小企業)
・中小企業は2018年度全道平均(女性)
・当協会データは短大卒で初任給を
17.5万円・年5000円の昇給で試算
※出典:道内中小企業の賃金・諸手当・退職金・役員報酬の実態
(2019年度版)~(一社)北海道中小企業家同好会
・中小企業は2018年度全道平均(女性)
・当協会データは短大卒で初任給を
17.5万円・年5000円の昇給で試算
※出典:道内中小企業の賃金・諸手当・退職金・役員報酬の実態
(2019年度版)~(一社)北海道中小企業家同好会
就職先内定の状況(全国・職種)
子ども・子育て推進調査研究事業(厚生労働省)
「推定保育士養成施設卒業者の内定先等に関する研究 研究報告書」
「推定保育士養成施設卒業者の内定先等に関する研究 研究報告書」
学生が就職先を選ぶポイント
子ども・子育て推進調査研究事業(厚生労働省)
「推定保育士養成施設卒業者の内定先等に関する研究 研究報告書」
「推定保育士養成施設卒業者の内定先等に関する研究 研究報告書」
求人に関する名学校の現状
●求人数も多く就職率は高い状況が続いています。
●5~6年前までは1月以降でも就職活動をしていました。
●ここ数年12月には全員が内定を
いただいている状況が続いています。
●5~6年前までは1月以降でも就職活動をしていました。
●ここ数年12月には全員が内定を
いただいている状況が続いています。